Du ska alltid ha ett personligt konto när du vill söka en tjänst via Talent Hire. Dela inte konto med en familjemedlem eller en kompis. Om du inte har ett konto sedan tidigare, skapa ett!

Delar ni konto kan det ställa till det när ni söker lediga tjänster. Ni kan exempelvis inte skicka in varsin ansökan till en och samma annons, eftersom man på ett konto bara kan skicka in en ansökan per tjänst.

Om du inte har en egen e-postadress hitta inte på en som du anger när du skapar ett konto. Det kan nämligen mycket väl vara så att någon faktiskt äger den e-post du ”hittat på” och som därmed också får all korrespondens från arbetsgivaren.

Om du inte har en e-postadress behöver du därför börja med att skaffa dig en sådan innan du registrerar ett konto.

Var noga med att e-postadressen blir korrekt när du registrerar ditt konto, att den är rättstavad och är en e-postadress du har åtkomst till. E-postadressen du anger kommer att vara den som arbetsgivaren kommunicerar till och dit eventuella mail om användarnamn och återställande av lösenord skickas om du skulle glömma bort din inloggning.

I och med att kontot är knutet till en e-postadress är det viktigt att e-postadressen du väljer att registrera är någon du kontinuerligt har åtkomst till och en mail du kommer ha under en längre tid för att slippa uppdatera dina uppgifter så ofta.

När du byter e-postadress är det viktigt att du ändrar det på ditt konto. Om du inte gör det kommer du inte längre kunna komma åt ditt konto om du glömmer bort dina inloggningsuppgifter när din åtkomst till registrerad mail försvinner.

Om inte har ett konto sedan tidigare, eller om det var länge sedan du sökte en tjänst från ditt konto, så kan det vara en del uppgifter du behöver fylla i/uppdatera innan du kan skicka din ansökan. Det är därför bra att vara ute i god tid.

Om du klistrar in information i din ansökan från ett dokument, kontrollera då att all text kommer med i fältet. Alla textfält i verktyget kan ta emot ett visst antal tecken (står alltid angivet). Om du försöker klistra in mer kommer systemet inte att spara det som överstiger tillåten gräns.

För att säkerställa att all information som du vill ha med visas i ansökan är det bra att titta igenom den när allt är inlagt. Läs därför igenom ansökan i sista steget, där du får en översikt över all inlagd information, innan du skickar iväg den till arbetsgivaren. Se även till att eventuellt bifogade dokument är korrekta och att filnamnet inte innehåller otillåtna tecken.

Lycka till med din registrering och ansökan! 🤩